我們分析了職場“拖延癥”常見病因，主要有以下幾點：
每天要處理很多事情，有些要做的事情忘記了。
主次不分，導致重要的事情被耽誤。
職責不明確，遇事相互推諉。
企業部門之間流程不暢、協調欠佳。
員工能力不足，缺乏高效完成任務的技能。
全管軟件針對這些病因對癥下藥，專治工作中的“拖延癥”，讓每一個企業都能成為高效能企業。具體藥方如下：
所有與時間有關的事項，都匯總到待辦清單（TODO）中，比如：日常任務、待跟進的銷售機會、待發貨的銷售訂單、待收款等等。已完成的事項會自動從待辦清單中去掉，每個人只要看看待辦清單，就知道當前還有多少事情沒有做，一目了然。
待辦清單提供了輕重緩急視圖，將所有待辦事項，按重要和緊急程度自動分類，方便按照重要緊急程度來處理各項待辦事務，避免耽誤重要的事情。
每項事務都對應了職位或人員，并最終體現在該職位上人員的待辦清單中，無一遺漏。采用建立職位來區分職責范圍，也有效解決一人身兼多職時，因為不清楚每個人的職責范圍，而導致的低效與不便。
通過一體化的設計，所有數據整合流轉，有效避免了部門間信息孤島，有效解決因為部門間流程不暢，協調不佳導致的效率低下問題。
所有事務都記錄于系統中，上級可以隨時查看下級的事務辦理情況，包括：已完成待辦事項、進行中待辦事項。如果有問題，也能及時發現并采取措施。